Werkwijze
Intake
In een vrijblijvend gesprek maken we kennis en geef je als klant aan waar je hulp bij nodig hebt.
Dat kan tijdens een inloopuur, (digitaal) kopje koffie of andere vorm.
Als Bedrijfsboosters zullen we vragen stellen om het probleem te begrijpen en te bekijken of en hoe we kunnen helpen.
Dit is het eerste beslismoment voor de klant, je geeft akkoord op het plan.​​
Tijdens de intake is er een globale omschrijving gegeven van de hulpvraag, nu is het tijd dit verder uit te diepen.
Door vragen te stellen wordt het probleem meer concreet zodat we gericht onderzoek kunnen doen.
Hulpvraag
We gaan het probleem verder onderzoeken, dat kan in diverse vormen, afhankelijk van de complexiteit.
Denk hierbij aan interviews, data analyse, bedrijfsbezoek, tijdsmetingen, etc.
Onderzoek
Analyse & Actieplan
Als Bedrijfsboosters leveren we een rapport op met onze bevindingen en observaties.
Hierop schrijven we een actieplan met aanbevelingen; dingen die je zelf als bedrijf kunt doen, verbeteringen waar we als Bedrijfsboosters mee kunnen helpen en zaken die buiten onze macht liggen.
Hier volgt opnieuw een beslismoment voor de klant waarin aangegeven wordt of de probleemanalyse voldoende is of dat je ook graag zou zien dat Bedrijfsboosters het actieplan gaat uitvoeren.
We gaan aan de slag met het actieplan, doen regelmatig evaluaties om de voortgang te bespreken maar stropen vooral de mouwen op om jouw bedrijf van een boost te voorzien
Aan de slag
Een greep uit onze boosts
Wie zijn wij
Kennis in drievoud
Wij delen een gezamenlijke passie voor voortdurende verbetering en zijn actief in diverse bedrijfssectoren, elk met een unieke rol en expertise. Van Operations Management tot Voorraadbeheer, ons team brengt
een breed scala aan kennis en leiderschapservaring mee.
